Rapport : Pour une mise en œuvre du télétravail soucieuse de l'égalité entre les femmes et (…)
La crise sanitaire a conduit à un recours massif et parfois contraint au télétravail. Depuis, la pratique s'est généralisée, présentant des avantages (réduction des temps de transport, plus grande autonomie dans l'organisation des horaires de travail, meilleur équilibre entre vie professionnelle et (...)
Site référencé:
Le HCEfh
cp_-_le_teletravail_ne_doit_pas_creuser_les_inegalites_femmes-hommes.pdf, hce_-_rapport_-_pour_une_mise_en_oeuvre_soucieuse_de_l_egalite_entre_les_femmes_et_les_hommes-min.pdf
Le HCEfh
Le HCE souligne l'incroyable tolérance au sexisme dans nos institutions et sa détermination à poursuivre la lutte contre les violences sexistes et (…)
12/11/2019
Intervention de Brigitte Grésy dans le cadre de la restitution des groupes de travail du Grenelle
31/10/2019
Le HCE rend publique sa contribution dans le cadre de la conférence mondiale sur les femmes de Pékin (Pékin+25)
30/10/2019
Liste des signataires de la Convention d'engagement pour une communication publique sans stéréotype de sexe
24/09/2019